「政策を通じて人と社会を変える」

上の文章は、GEILの団体理念です。

では、この理念を実現するにあたって何を実践すれば良いのでしょうか。 

ともすると我々は社会を既に出来上がった建築物のように捉え、それを外側から批評しがちです。
確かにそのスタティックな思考のもと、一時的には社会の全体性を捉えることができたように感じ、
安心感を得ることができるでしょう。
しかしそれと同時に、社会変革を促す思考のダイナミズムは失われてしまいます。

ならば社会を閉じた空間として捉えるのではなく、常に外に開かれ続けていく関係の総体として捉えてみる。
そして、自分自身がそこにどのような新しい関係を付け加えていくことができるのか
—たとえそれがどのような結果をもたらすかは予測できないにしても—
を考え、やってみる。

社会変革とはそういった地道な作業であり、そうすることによって初めて
「動かない批判者」から「変革の実践者」になることができるのではないでしょうか。 

さて、GEILでの学びは、その「変革の実践者」になるためのきっかけを与えてくれます。

今まで意識してこなかった社会問題に触れ、
普段大学の友達とは話さないような突っ込んだ議論を行い、
自分一人では会えないような人と出会う。

そして政策立案を通じ、現実を立脚点として複雑な問題の本質を見極める姿勢を学ぶ。

GEILという場では、自分次第でいくらでも新しい関係に開かれていくことができます。
GEILが率先して変革の実践者となり、新しい社会を切り拓くきっかけを作り出していきたいと思います。